三级甲等综合性医院
国家级“爱婴医院”
四川省高等医学院校临床教学基地
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今年我院全面完成了护士长调整，此次新聘护士长11名，平均年龄31岁，为护理管理队伍注入了新力量，实现了护理管理干部年轻化、专业化。
为使新聘护士长能在短时间内熟练掌握护理管理理论知识，尽快转变角色、适应临床护理管理岗位，提高新聘护士长管理能力和岗位胜任力，护理部组织了新聘护士长岗前管理知识培训。根据培训安排，先后对《护士长素质与管理技巧》、《护理团队执行力的塑造及提升》、《护理质量标准解读及打表方法》、《护士长管理重点及护理行政管理文书书写》等内容进行了专题培训。
护士长们学习热情饱满，通过此次培训，使她们了解了护士长应具备的素质、承担的角色，掌握了护理管理的重点，学习了护士长科学实施护理管理的方法，为新聘护士长更快、更好地适应护理管理岗位指引了方向。
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