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市三医院创新人才队伍培养方式

发布时间:2016-10-19来源:
自贡市三医院为进一步提升职工综合素质,增强医院核心竞争力,提高医疗服务质量,积极探索创新人才队伍培养方式并取得显著成效。

  一是制定了加强人才培养的政策和管理办法,设立了业务技术骨干出国培训专项经费,努力为医护人员发展提供更多机会、搭建更宽平台。

  二是充分依托川大华西医院、北京朝阳医院、重庆新桥医院等上级医院的人才、技术和管理优势,借力引智加强人才培养。

  三是充分利用院内省、市和院级重点专科的人才、技术和管理优势,通过组建诊疗技术项目协作团队等形式加强人才培养。

  四是积极鼓励支持广大职工学习深造、提升学历、拓展知识、增强能力,报考在职研究生、参加与兄弟单位联办的研究生学位课程培训班。

  五是开展多种形式的在职培训,邀请专家讲座、组织继教讲课、举办知识和操作竞赛,到川大华西医院等上级医院短期参观学习。

  六是着力培养锻炼年轻后备技术管理骨干,为部分科室配置了主任助理、科务秘书、运营助理和兼职质控员,建立完善了后备人才队伍。

  通过创新人才队伍培养方式,加大了人才培养力度,加快了人才培养速度,增强了医院核心竞争力,近年来医院先后建成了省级重点专科3个、市级重点专科3个、市级质控中心4个、院级重点专科5个,提高了医疗服务质量。
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医院地址:四川省自贡市贡井区筱溪街胜利巷156号

医务科:0813-3303724 急救电话:0813-3301234

咨询电话:0813-3319575

投诉电话:0813—3303897(白天 ) 0813—3301040(中夜班及节假日)

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