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自贡市三医院为确保全面完成市卫计委下达的绩效评价指标、重点工作任务和医院年度工作计划，于8月6日召开全院中层管理干部大会，全面梳理盘点了上半年医院工作，重点针对存在的问题和不足，提出了对标赶超高质量发展新目标新举措新要求。
副院长黄文良在通报有关医院上半年主要业务和经济运行情况后，院长章成深入客观全面分析了医院的短板和优势，提出要以人为本、关爱传承，创新管理、强化内涵，加强学科和服务能力建设，全面提升医疗服务质量等新举措，确保“三甲”创建成功。重点就加强中层管理干部队伍建设，努力提高“领导能力、策划能力、工作效率、责任感、沟通协调、授权指导、工作态度、成本意识”，不断与先进标杆对比分析，找准症结瓶颈，借鉴先进经验，补齐补牢短板，实现持续改进、持续赶超提出了新要求。
为全面开展对标赶超实现高质量发展，医院成立了由院长章成为组长的对标管理领导小组，制定了具体工作方案，提出了“科学寻标、精准对标、加速追标、全力超标”要求，以确保高质量全面完成各项工作任务。