自贡市三医院抓重点破难点打造新亮点
发布时间：2016-11-16来源：自贡三医院
2016年，自贡市三医院主动适应新的形势，以转变服务理念、创新服务模式、提升服务能力为切入点，抓重点破难点打造了医院新亮点。
一是创新人才队伍培养方式。117人次参加各类学术会议或培训，其中1 人参加在法国召开的第26届欧洲高血压大会；22名业务骨干到北京阜外医院等进修学习，11名科主任到川大华西医院、华西第二医院进行为期2周的学习培训；有8名职工报考研究生。
二是加大重点专科建设力度。调整充实了医院重点专科工作领导小组和评审委员会成员，组建了院内重点专科评审督导专家组，制定了《医学重点临床重点专科评价细则》，评选了院级重点专科，完善了重点专科体系。
三是加强基础医疗质量管理。组织了“医疗核心制度专项培训与考核”等培训，举办了病历书写等比赛，实施了患者稀释性自体输血，开展了院感宣传周活动和“五合理”专项检查等。
四是外引内联整合优势资源。开通了华西医院远程专家专科联合门诊，实施华西远程会诊29次；加强了不同科室、专业之间的技术协作，全院会诊58次，带动和提升了整体技术水平。
五是加强医疗服务能力建设。开设了疼痛门诊、营养门诊、血管外科门诊、PICC门诊等专家专科和周末门诊；大力推进预约诊疗和分级诊疗，预约挂号比去年同期增长17.45%、基层转诊占新合住院病人的32%。
通过以上举措，自贡市三医院肾病科建成省级甲级重点专科，心血管内科建成省级甲级重点立项建设专科，检验科建成市级甲级重点建设专科，药事和肾病被市卫计委评为2016年度优秀市级医疗质量质控中心。1—10月门诊总诊疗病人和收治住院病人，分别与去年同期比增长4.41%和5.38%，进一步提高了医疗服务质量，扩大了影响力、增强了吸引力、提升了知名度和美誉度。（hsj）
