新闻中心

自贡市三医院为主动适应全面深化医改新常态，抓好改革促进发展，于2月3日春节放假前召开了第五届职代会第五次会议，共商医院发展大计。会议审议通过了院长张培森所作的《医院工作报告》和财务科长李长春所作的《2015年财务决算和2016年财务预算报告》（以下简称《报告》），表决通过了党委书记杨釜通报的医院岗位晋升聘用方案修改的情况说明。

各位代表紧紧围绕会议主题进行了认真审议，认为两个《报告》既客观总结了“十二五”和2015年医院在人才队伍建设、重点专科建设、基础设施建设、信息化建设、服务能力建设等方面取得的新成绩，又深刻分析了影响、制约医院发展的外部政策、环境因素和内部管理运行机制问题，是客观的、实事求是的；面对全面深化医改的新常态、新要求，既认真分析了目前医院面临的严峻形势，又以创新的管理理念提出了未来发展的新思路。2016年医院以巩固“三乙”创建“三甲”为目标，坚持依法管理，积极稳妥推进医院改革，创新人才队伍培养方式，加强基础医疗质量管理，加强合作协作整合资源，加强重点专科建设，创新管理方式完善运行机制，加强基础设施设备建设，加快推进和完善信息化建设等主要工作令人鼓舞、催人奋进。

杨书记总结通报了会前征求意见和会议讨论意见，表示医院将认真梳理、专题研究职工及代表提出的合理化建议意见，并在今后的工作中加以改进落实。张院长在总结讲话时希望全体代表把今天会议的精神、安排的任务带回去，结合科室工作实际，制定具体举措并早行动；要正确认识当前医院面临的环境和发展阶段，增强责任感和使命感；集中精力聚精会神抢抓发展。(hsj)