三级甲等综合性医院
国家级“爱婴医院”
四川省高等医学院校临床教学基地
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为进一步建立和完善公开、公平、公正的选人用人机制，充分调动员工的积极性和主动性，加快梯队建设， 6月6日上午，自贡市三医院在3号楼会议厅举行了2015年中层干部竞聘理论考试，共有20余名员工参加了理论笔试。此次竞聘面向全院干部职工，将严格按照医院干部调整选拔有关文件及资格审查、笔试、面试、考察等流程环节进行，以保证整个竞聘公开、公平、公正。
这次的笔试是今年医院干部调整选拔聘用工作的一部分，之前医院通过个人述职、民主测评、群众中考查测评等环节对现任中层干部进行了考察考核，结合医院工作需要公布了管理空缺岗位和竞聘条件，员工通过推荐和自荐，符合条件者参加理论笔试，成绩优秀者将进入面试。
市三医院一直以来，坚持公开、公平、公正及德才兼备原则，积极为员工成长“搭楼梯、筑台阶”，通过竞争择优和公开选拔竞聘上岗形式，积极营造“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”的良好氛围，为医院建设发展提供人才支撑和智力支持。(ly）
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