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自贡市三医院为确保顺利通过“三乙”复评力争建成“三甲”医院，在前期对照标准、查漏补缺、整改完善、持续改进的基础上，于近期调整了迎检工作安排，进入了冲刺迎检阶段。

一是在全院掀起迎接“三乙”复评新高潮，分别于6月23日和25日召开了“三乙”复评冲刺迎检干部大会和职工大会。张培森院长在会上强调，全院干部职工要以高度的责任感、使命感，以饱满的热情全身心投入复评迎检工作；立足本职岗位，从一件件具体工件做起，将复评迎检工作与日常工作有机结合，相互促进；服从安排、听从指挥，要有大局意识，发扬团结协作精神，形成全力，确保顺利通过“三乙”复评。全院营造出了浓厚的复评冲刺迎检氛围。

二是加大了迎检工作力度，制定了复评冲刺迎检工作方案，调整了工作安排，加大了查漏补缺、“三基”培训、模拟检查和持续改进等工作力度。

三是加强了督导检查力度，调整充实了“医院公益”、“医院服务”、“患者安全”、“医疗”、“护理”和“医院管理”等督导组的力量。

四是强化了院科两级管理，各科室主任（科长）作为本科室“三乙”复评工作的第一责任人，与医院签订了《“三乙”复评责任书》。

五是调整了工作作息时间，从6月23日起至复评检查结束，每周增加3天延长下班时间和周六，专门用于学习、培训和持续改进等工作。

六是加强了激励约束机制建设，从现在至复评结束，每位干部职工的工作表现，将直接与绩效工资、年度考核、晋职晋升、评优评先和岗位聘用挂钩。(hsj)