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自贡市三医院为提高中层干部的管理水平和执行力，于12月23日特邀全国知名医院管理专家、中欧国际医院管理中心高级培训顾问、华中科技大学同济医院附属医院医院管理研究所所长、美国医疗机构联合委员会国际标准委员、世界卫生组织会员、中国医疗机构评审课题组核心成员王华教授为全体院领导和中层干部及部分青年代表进行了一天的集中专题培训——《如何做一名智慧型科室领导》。

王华教授具有丰富的医院管理实践经验，了解国际最新的医院管理动态。他用通俗易懂诙谐幽默的语言、国内外大量生动的实例，从为什么要关注管理、智慧、实践，“观念变—行为变—命运变”，“科室—团队—科主任内涵”和“科室质量改进基本策略”等方面，系统地阐述了新时期“如何做一名智慧型科室领导”，使参训人员在轻松愉悦的氛围中充分感悟了管理艺术和管理魅力。

自贡市三医院把管理干部队伍建设作为医院发展的一项战略任务，定期对中层干部进行管理培训，采取请进来、送出去等培训方式以提升综合素质和管理水平。去年曾邀请清华大学教授来院进行了“中层管理干部的角色和执行力”专题培训，订购并组织院领导和中层干部观看了《医院中层管理干部素质与执行力提升》、《医疗全程质量管理与风险防范》和《医患沟通与和谐医患关系建设》等有关医院管理dvd录像；同时选派大批中层干部外出参加各类管理专题学习培训。

培训结束时，张培森院长强调指出，中层干部既是管理者又是执行者,对医院的发展起着承上启下的作用,其管理水平和执行力的高低，直接关系到医院的发展，希望大家将其所学紧密结合工作实际，努力作一名具有亲和力、创造力，能够引导方向、推动发展的智慧型管理干部，以加快推进科室和医院的发展。